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        工傷索賠

        找法網原創 2016-11-01 00:00:00 此文已幫助過 位用戶

        勞動者不幸遭遇工傷,是一件很悲傷的事情,當事人以及家屬往往會被折騰的心神不寧。但由工傷衍生出一些事情必須要及時處理,例如如何獲得工傷賠償,獲賠多少合法合理等。

        工傷賠償是工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償。在進行工傷賠償前要進行工傷認定和工傷傷殘鑒定。工傷賠償的項目包括醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。如果職工因工傷死亡的,還需賠償其近親屬喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養親屬撫恤金。

        • 工傷賠償要賠償哪些費用?

          按規定,需要賠償醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養親屬撫恤金。

        • 員工發生工傷死亡的撫恤金怎么給?

          要根據不同對象,配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

        • 工傷后老板賠點錢讓回家合理嗎?

          若是員工跟老板協商一致,那么其將會得到支持,屬于合理行為。

          反之,老板未跟員工協商一致,發生工傷后不做傷殘鑒定,賠償款不足以工傷治療的,員工可以繼續請求賠償。

          并且,老板將受傷員工打發回家,屬于解除勞動合同的話,即為違法行為,員工可以走法律途徑。

        • 公司非法用工受傷怎么索賠?

          按規定,要向傷殘職工或者死亡職工的近親屬、傷殘童工或者死亡童工的近親屬給予一次性賠償。

        • 農民工工傷賠償標準怎么算?

          具體是根據以下情況計算:

          1、一般傷害

          醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

          2、造成傷殘

          醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。

          3、造成死亡

          喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養親屬撫恤金。

          4、造成失蹤

          (1)沒宣告死亡:供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的);

          (2)被宣告死亡:喪葬費、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金。

        • 要求工傷賠償,哪些能賠?

          醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養親屬撫恤金。

        • 工傷賠償協商后反悔,可以去申請仲裁嗎?

          如果反悔是因為工傷賠償協議書顯失公平,可以在仲裁時效內到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          如果有證據證明雙方都明確知悉傷殘程度和法律規定標準,且無趁人之危的行為,就應該確認協議有效。

        • 非法用工致傷殘,工傷賠償怎么拿?

          非法用工導致傷殘的,非法用工單位需要向傷殘職工、傷殘童工的近親屬給予一次性賠償。

        • 二級傷殘的一次性賠償金是怎么給的?

          經過勞動能力鑒定后,一次性賠償包括受到事故傷害或者患職業病的職工或童工在治療期間的費用和一次性賠償金,而二級傷殘的支付標準為賠償基數的14倍,這里的賠償基數指單位所在工傷保險統籌地區上年度職工年平均工資。

        • 非法用工導致傷殘,公司不肯給一次性賠償要怎么辦?

          傷殘職工或者死亡職工的近親屬、傷殘童工或者死亡童工的近親屬可以向人力資源和社會保障行政部門舉報。

          如果是對一次性賠償金由爭議的,可以積極采取勞動爭議解決辦法解決,例如去申請勞動仲裁,仲裁不行的話,走法院起訴途徑。

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