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        老板欠我工資怎么辦

        提問者:wl7616***時間:2019-05-25 17:11:56地點:六盤水

        老板欠我工資 打電話不接 發信息不回 玩失蹤 怎么辦

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        馬上問律師
        律師回答 ( 5個 )
        吳永安律師

        吳永安律師

        咨詢電話:15086446715 回答數:1787 好評數:78

        如果有欠條可以直接起訴。
        2019-05-25 17:40
        安輝律師

        安輝律師

        咨詢電話:13885852765 回答數:9

        先找勞監察大隊調查解決
        2019-05-25 21:30
        郴州法律問答顧問

        郴州法律問答顧問

          勞動者很多時候都會遇到老板拖欠工資: 一、在解決拖欠工資過程中一定要留有證據,比如合同、拖欠工資證明,可以身所在地的工會部門請求幫助;  二、可以向本地勞動監察部門提出仲裁,請求幫助;  三、如果是建筑、房地產企業拖欠的,也可以向當地的建設局請求幫助,建設局都設有清欠辦;  四、可以向當地法院提出上訴,這種方法可能比較慢!  五、可以向當地信訪部門進行信訪或上訪,人多時一定要符合國家相關規定!

        2019-05-26 15:42:56

        桂林法律問答顧問

        桂林法律問答顧問

        《勞動合同法》第30條:用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。 《勞動合同法》第38條:用人單位對勞動者未及時足額支付勞動報酬的,勞動者可以解除勞動合同。 《勞動法》第91條:用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的,由勞動行政部門責令其支付勞動者的工資報酬、經濟補償,并可以責令其支付賠償金:(1)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;(2)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;(3)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;(4)解除勞動合同后,未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。” 可以看出,無故拖欠職工工資,資方要支付拖欠工資、補償金(25%拖欠工資額),必要時還要支付賠償金(但要以造成實際損害為前提)。

        2019-05-27 06:11:59

        廊坊法律問答顧問

        廊坊法律問答顧問

        如果是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求老板支付工資:一是可以采取勞動監察投訴或申請勞動仲裁。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系,還可以要求支付經濟補償金。 如果是給個人工作,不算勞動關系。可以直接去法院起訴該個人老板,要求支付勞動報酬。 一般來說,可以先同老板商量,若老板拒絕支付工資或者一直拖延支付工資,則可以采取上述仲裁或者起訴的辦法。

        2019-05-26 04:57:28

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